根据世界经济论坛（WEF）的《未来就业报告》，预计未来五年全球就业市场将增长22%。该报告评估了人工智能（AI）对全球就业市场的影响及其对未来的意义。调查涵盖了全球45个经济体中的803家公司，这些公司共雇佣了超过1130万名员工。
报告预测，到2027年，全球将新增6900万个工作岗位，同时约有8300万个工作岗位将被淘汰。报告还发现，在未来五年内，全球近四分之一（23%）的工作岗位将会发生变化，这是基于全球工作岗位10.2%的增长和12.3%的下降预测得出的。
报告指出，诸如绿色转型、ESG标准和供应链本地化等宏观趋势将推动全球就业增长。然而，包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战构成了最大的威胁。
在人工智能和就业创造方面，WEF报告指出，近75%的受访公司将采用人工智能（AI），导致高流动性。50%的组织预计AI将促进就业增长，而25%预计会导致就业损失。AI的采用率显著，并预计将导致劳动力市场的显著变动。然而，预计AI采用对就业创造的总体净影响将是积极的。
关于印度，报告估计，大多数（61%）公司认为ESG（环境、社会和治理）部门的更广泛应用将推动就业增长。新技术的增加采用（59%）和数字访问的扩大（55%）是推动就业增长的另外两个突出因素。这些发现表明，印度对ESG标准和新技术的关注将显著推动该国的就业增长。
根据WEF报告，全球制造业和石油及天然气部门的绿色技能强度最高。此外，印度、美国和芬兰在石油和天然气部门的排名中位居前列。