这个计划的灵感来源于过去一年中与全球各地人士的多次交流。在这些讨论中，最突出的问题是行业内部的人才与认可不平衡。无论是经验丰富的分析师（独行侠），试图影响客户或管理层投资于尖端基础设施的好处，还是刚刚从全球各种认证机构毕业的新人，知识的认可并不容易获得。
通过这个计划，旨在永远改变这一现状（至少对一些人来说）。
在各种论坛上解答人们的疑问，并给出具体建议——无论是Quora、Stack Overflow、GitHub还是Kaggle。
从发起讨论到回答特定主题的问题。
与行业领袖进行访谈。
解决实际问题，获得知识。
解决案例研究。
很多……从与志同道合的人互动，到采访行业专家，再到解决实际问题——从每一次练习中学习。知识将展示给平台的所有读者，因此将相应地获得认可。
理念是创建一个独特的计划，专注于实际实施和展示知识。
嗯……没有经济上的。需要投入大量的努力来完成这个严格的计划。将获得内容和一起工作带来的任何财务回报。
然而，为了确保只吸引认真的候选人参加这个计划，引入了一个非常小额的押金，即6000印度卢比（约100美元）。完成计划的那天，整个金额将退还给。如果没有完成计划，这笔押金将被视为对努力的补偿（因此不予退还）。
申请将根据知识、热情和文章进行选择/拒绝。所以，请相应地填写它们。
注册第一阶段后，将获得更多关于即将到来的轮次的信息。
这不是一个传统的计划，而是一个实际的分析实践计划。不要期待课堂会议。预计会有很多与分析相关的讨论。
学习的责任在于。如果需要学习任何技术性的东西，导师会指导到正确的地方，但需要来学习。
预计工作会有很多反馈和指导，无论是博客文章还是数据科学项目。
预计每周至少花费4小时作为计划的一部分。
非常兴奋地推出这个计划，迫不及待地想与参与者互动。请告诉对这个计划的想法/反馈/建议。如果需要更多细节，随时写信给。